Service aux entreprises

Vous souhaitez :
Augmenter la productivité et demeurer compétitif?
Développer le plein potentiel de vos employés?

Le Service aux entreprises du Centre d’études collégiales du Témiscouata réunit à une même adresse l’expertise des cégeps de La Pocatière et de Rivière-du-Loup. Notre approche spécifique se démarque par sa capacité d’accueillir et de réagir rapidement aux besoins des entreprises, de leurs gestionnaires et de leurs employés. Au Témiscouata, et partout ailleurs, la formation sur mesure en entreprise est un incontournable.

Une option innovante : la formation à distance

Parce que le temps, c’est de l’argent!

Des formations en ligne qui permettent de concilier travail-famille-études et qui sont accessibles à partir de chez soi, de son lieu de travail et même de l’extérieur du pays, pour les employeurs qui désirent développer le plein potentiel de leurs équipes et augmenter la productivité de leur entreprise.

Formations en cheminement individualisé

  • Autocad
  • Comptabilité de base
  • Comptabilité informatisée (Sage 50 et Acomba)
  • Français correctif
  • Langues (anglais et espagnol)

Formations sur mesure

Les formations peuvent être personnalisées et créées sur mesure par notre équipe selon les besoins, les objectifs et les enjeux de votre entreprise.

Ateliers de formation
  • Cybersécurité
  • Compostage domestique ou industriel
  • Dessin assisté par ordinateur
  • Français correctif
  • Gestion financière et comptable
  • Gestion manufacturière
  • Gestion des ressources humaines
  • Informatique et bureautique (Suite Office et Adobe)
  • Langues
  • Le WEB pratico-pratique
  • Outils de gestion (gestion du temps et maîtrise du stress)
  • Technologie des véhicules électriques, manipulation sécuritaire et maintenance
  • Vente, marketing et service à la clientèle
Services aux entreprises

Nous proposons des interventions sur mesure à tous les niveaux de votre organisation pour améliorer la compétitivité. Notre service-conseil vous permet un retour rapide sur votre investissement.

  • Accroître l’efficacité de votre équipe
  • Mettre en place un programme de développement des compétences
  • Valoriser le savoir-faire de votre personnel d’expérience
  • Faire reconnaître l’expérience de votre personnel non diplômé
  • Favoriser la polyvalence de votre personnel
  • Développer le plein potentiel de vos employés
  • Et bien plus encore
Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

Des compétences, acquises par des expériences de travail et de vie, qui peuvent être reconnues pour obtenir un diplôme du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES).

C’est aussi pour :

  • Définir les compétences maîtrisées et acquérir celles manquantes
  • Avoir les préalables requis à d’autres formations
  • Faciliter une réorientation de carrière
  • Accroître ses chances d’avancement
  • Améliorer ses qualifications et conserver son emploi
  • Augmenter ses chances de décrocher un emploi

Les programmes offerts :

  • Assurance et contrôle de la qualité
  • Bureautique
  • Comptabilité et gestion
  • Coordination d’équipes en milieu de travail
  • Design d’intérieur
  • Éducation à l’enfance
  • Électronique industrielle
  • Formation générale
  • Gestion de projets industriels
  • Gestion de service de garde
  • Informatique
  • Intervention en loisir
  • Maintenance d’éoliennes
  • Maintenance industrielle
  • Pêche professionnelle
  • Perfectionnement en optimisation de la production
  • Productivité en génie industriel
  • Soins préhospitaliers d’urgence
  • Sonorisation de spectacle
  • Support en gestion des ressources humaines
  • Technique de gestion des eaux
  • Techniques de sonorisation et d’éclairage
  • Technologie du génie industriel
  • Techniques d’éducation spécialisée
  • Travail social
  • Tourisme d’aventure
M3i Supervision

Le programme M3i Supervision permet, aux gestionnaires et à toutes personnes supervisantune ou des équipes de travail, de développer ou d’actualiser les compétences essentielles à la bonne pratique de gestion des ressources humaines dans un contexte socioéconomique en mutation.

Tests TOWES

Les tests TOWES (Test of Workplace Essential Skills) offrent une solution efficace et économique pour les employeurs. Ils permettent de vérifier si les candidats ou les employés disposent des niveaux appropriés de compétences essentielles pour effectuer leur travail de façon productive et sécuritaire.

ANGLAIS des affaires

Améliorer ses compétences en ANGLAIS grâce à un plan de travail personnalisé, à l’utilisation d’une plateforme d’apprentissage multimédia performante, reconnue parmi les leaders mondiaux dans l’enseignement des langues, et à 10 heures de rencontres individuelles avec un enseignant. Nos horaires sont flexibles – vous débutez la formation au moment qui vous convient. Une seconde formation du type immersion permet aux participants d’apprendre davantage dans un très court laps de temps. Un environnement entièrement anglophone est créé sur place pour 3 semaines (105 heures). Elle permet aux participants d’améliorer ses 4 compétences en anglais avec l’emphase sur la communication orale. De plus, les participants développent une confiance dans la pratique de l’anglais afin de communiquer avec plus d’aisance et d’assurance.

Pour nous joindre :

Téléphone : 418 854-0604
edith.saintamand@cectemiscouata.ca